女性の人事、お悩みですか?
- 経験豊富・優秀な女性を採用したい!
- 特に子育て最中、経験有りの女性は自覚もあり、時間に対する意識も高く、生産性の高い働きをしてくれますよね。
- 育てても、結婚や出産を機に辞めてしまう!
- 研修費用などのお金的コストも、教育にかけた労力コストもバカにならないはず。
- 出産後、保育所の空き待ちで復帰できない。
- 出産はおめでたいことですが、可能であれば早く復帰してもらいたい。優秀な人であればなおさらです。
「うちの会社には、働く女性のために従業員が使える保育園があるんです。」
この言葉を聞いて「そんな会社で働きたい」、そう思う女性は一体どのくらいいるでしょうか。
企業用保育園こどもカンパニーと契約することで、現代の企業の課題である人材採用、企業イメージ向上などの対外的なメリットのみならず、ワークライフバランス、
生産性の向上、女性活躍推進ダイバーシティ(人材の多様性)による組織の活発化など、単に従業員満足度を上げるための福利厚生にはとどまらないメリットを享受することができます。
企業との契約数には限りがございます。お早めにお問い合わせください。
お子様0~3名までの利用契約料金です。4名以上は、1人につき1万円(税別)別途料金を頂戴いたします。
保育園設置や、運営、維持経費はすべてこどもカンパニーで行います。運営や保育士などの人材確保に関わるリスクがございません。
当園は看護師を配置しており、病児・病後児保育に対応しております。「仕事に穴をあけたくない」そんな働くママにとって強い味方です。
利用のご契約をいただきましたら、こどもカンパニーのロゴ、や施設名称、施設写真等をお貸しいたします。 求人広告や、会社の案内などに使っていただき、求人や企業イメージ向上などにお役立てください。